El abogado de derecho laboral y compensación al trabajador: Elvis John Adan nos explica porque es necesario contratar los servicios de un abogado de compensación al trabajador cuando has sido lesionado en el trabajo, y da respuestas sobre los derechos de los trabajadores en estos casos
Video Transcription: Pregunta: Un señor que se cayó en el trabajo y se lesionó la espalda fue al doctor y se sometió a tratamientos. Poco después el doctor le dijo que ya está listo para ir al trabajo. El señor regresa al trabajo pero no puede ejercerlo porque sigue teniendo dolor en la espalda. ¿Qué derechos tiene este señor? Respuesta: Tiene derecho de pedir un cambio de médico. Es muy importante poder ejercer este derecho para que el lesionado reciba el mejor tratamiento posible. Si pide un cambio de médico, su abogado puede ayudarlo a elegir el más ideal para su situación. Pregunta: ¿Tiene derecho de compensación monetaria? Respuesta: Si. Si no puede trabajar tiene derecho a recibir un porcentaje de su salario – el 66.67%. Si no puede trabajar porque le han dado restricciones de trabajo y no pueden acomodarlo, entonces es otro porcentaje de su salario semanal. Pregunta: La ley protege a este trabajador. ¿Qué otros derechos tiene este trabajador? Respuesta: Si un medico ya le ha dicho que no puede mejorar más, entonces le debe dar un porcentaje de impedimento y tiene como beneficio por ese porcentaje a recibir cheques extras que se llaman “beneficios de ingresos de impedimento”
