Preguntas y Respuestas
La Ley de Práctica Justa de Colección de Deuda (FDCPA) le permite demandar a los cobradores de deudas que ilegalmente le acosan, te llaman a horas intempestivas, hacen falsas representaciones sobre su deuda o cualquier otra forma de actuar que este proscrita en la ley.
Usted no está obligado a contestar el teléfono, incluso si usted tiene identificador de llamadas. Usted no está obligado a hablar con un colector, aun si contesta el teléfono. Usted no está obligado a responder a las preguntas de colección. No es necesario decir la verdad acerca de sus asuntos financieros y /o personales. No es necesario reconocer que usted debe dinero. Esto es muy importante si usted está discutiendo una vieja deuda. Si usted reconoce la deuda, que en realidad podría extender la longitud de tiempo que el colector se puede demandar por ello. Usted no tiene que hablar de cualquier cosa con un colector a menos que desee.
Usted puede obtener hasta $ 1,000 por cada caso. Puede demandar por daños estatutarios, punitivos y reales y por lesiones relacionadas con el estrés. Entre otras.
Sí, la Ley de Prácticas Justas de Colección de Deudas (FDCPA) protege a todos los consumidores de las prácticas de cobro poco éticas realizadas por las agencias de cobro. Estas son normas muy específicas que requieren los acreedores para tratar a una persona honesta con respeto.
Muchas de estas empresas agresivas e inescrupulosas llaman a su empleador para decirles acerca de su deuda, utilizan lenguaje soez, amenazan con ponerlo en la cárcel o pretenden ser un policía o empleado del gobierno. Todas estas son acciones ilegales y violan la FDCPA.
Un acreedor sólo podrá contactar con usted entre las horas de 8:00 am a 9:00 pm.
El acreedor debe presentar pruebas de que usted le debe la deuda dentro de un cierto período de tiempo desde la primera vez que el contactó con usted. Si no es cierta la acusación y continua acosándolo, usted puede ponerse en contacto con una oficina de abogados para obtener ayuda jurídica eficaz.
Por lo que representa a los acreedores que están siendo abusivos, podemos poner fin a las constantes llamadas y acciones amenazantes. Cuando se han producido violaciones claras de la FDCPA, podemos presentar una demanda en su nombre y pedir una indemnización para usted.
Podrán, pero con restricciones. Si usted les informa por escrito de que no se pongan en contacto con usted en el trabajo no podrán hacerlo. Si lo hacen de nuevo, incurrirán en una violación de la ley. Asimismo, no podrán discutir su deuda con su empleador de ninguna manera.
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