Demandas laborales por discriminación de género

¿Es la discriminación de género un motivo para demandas laborales? ¿Cómo identificar que usted es víctima de una situación similar? En este video el abogado Rainer Regueiro responde varias interrogantes al respecto y explica que La Ley de Igualdad Salarial (Equal Pay Act) protege a los trabajadores en caso de que se detecten diferencias salariales injustificadas entre hombres y mujeres.

En este video puede conocer también sobre otras formas de trato desigual por cuestiones de género como los despidos injustificados o la falta de ascensos. Regueiro destaca además la importancia de conocer cuáles son nuestros derechos laborales y de buscar la ayuda de un abogado con experiencia si enfrenta a alguna forma de discriminación o abuso en su centro de trabajo.