Elegibilidad FAQS

¿Tengo que resultar lesionado en mi lugar de trabajo para ser cubierto por la indemnización del trabajador?

No. Siempre que su lesión esté relacionada a su trabajo será cubierta. Por ejemplo, usted estará cubierto si sufre una lesión mientras se encuentra en un viaje de negocios, haciendo encargos relacionados con el trabajo, o incluso si está atendiendo a una reunión social requerida por su trabajo. Ver Servicio

¿Puedo ser tratado por mi propio médico y, si no, ¿puedo confiar en un médico proporcionado por mi empleador?

En algunos estados, usted tiene derecho a ver a su propio doctor si usted hace la solicitud por escrito antes de la lesión. Sin embargo, los trabajadores lesionados son remitidos a un médico contratado y pagado por sus empleadores. El informe de su médico tendrá un gran impacto sobre los beneficios que usted recibirá. Tenga en cuenta que el médico pagado por la compañía de seguros de su empleador no es su amigo. El deseo de tener negocios futuros con su empleador o la compañía de seguros puede motivar al médico a minimizar la gravedad de su lesión o identificar la lesión como una condición preexistente. Ver Servicio

¿Que tipos de beneficios puedo recibir?

La compensación será unica en cada caso, pero con frecuencia cubre:

Los gastos médicos Pagos por el salario perdido La rehabilitación física Beneficios por causa de muerte

¿Si soy indocumentado puedo recibir beneficios de compensación de trabajo?

Todos los trabajadores reciben los mismos beneficios, solo tienen que estar trabajando. Usted puede recibir los beneficios de compensación al trabajador aunque sea un indocumentado y le paguen en efectivo. Ver Servicio